Stellenausschreibung: Projektleitung für das Pilotprojekt „KiK – Kooperativ in der Kommune“
Ausschreibung Nr. 2022-04WABE e.V. sucht ab sofort eine*n Projektleitung mit 14 Std./Woche. Die Projektlaufzeit ist bis zum 31.12.2023 befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Das Projekt wird gefördert durch den Niedersächsischen Landespräventionsrat und dem Bundesfamilienministerium im Rahmen des Bundesprogramms "Demokratie leben!".
Der Verein WABE e.V. steht seit 2010 für eine überparteiliche, antifaschistische und antirassistische Politik, Bildung und Kultur. Die Ziele des Vereins sind die Förderung von Toleranz, Demokratie, internationale Solidarität, Völkerverständigung und zivilgesellschaftliches Engagement. WABE e. V. hat sich gegründet als Förderverein für das Weser-Aller-Bündnis: Engagiert für Demokratie & Zivilcourage (WABE), ein interkommunales Netzwerk der Landkreise und Städte Nienburg und Verden. Das kommunale Netzwerk ist entstanden, um Aktivitäten der extremen Rechten mit demokratischen Netzwerken und Bildungsprozessen zu begegnen. Im Rahmen der Partnerschaft für Demokratie Verden - Nienburg hat der WABE e. V. die Trägerschaft der externen Koordinierungs- und Fachstelle übernommen und realisiert Jugendbildungsprojekte. Seit 2020 ist Wabe e.V. zudem Träger der Mobilen Beratung Niedersachsen gegen Rechtsextremismus für Demokratie.
Das Pilotprojekt „KiK – Kooperativ in der Kommune“ wird vom Landespräventionsrat Niedersachsen im Justizministerium Niedersachsen gefördert. Ziele des Projektes sind die Sensibilisierung vor Ort für zunehmende Bedrohungen (online und offline) gegenüber kommunalen Amts- und Mandatsträger*innen sowie die Vernetzung und Stärkung kommunaler Amts- und Mandatsträger*innen im Umgang mit einer zunehmenden Verrohung der Debattenkultur. Das Projekt wird in dem Landkreis Nienburg/ Weser und dem Landkreis Verden (Aller) umgesetzt.
Aufgabenprofil:
Projektkonzeption und -management,
Analyse und Bewertung von kommunalen und sozialräumlichen Problemlagen (mit besonderem Schwerpunkt auf ländliche Räume) in den genannten Problemfeldern als Grundlage für die Entwicklung von Handlungskonzepten,
Konzeption und Durchführung von Seminaren, Fortbildungen und Fachvorträgen,
Öffentlichkeitsarbeit sowie die Erarbeitung von Arbeitsmaterialien für unterschiedliche Zielgruppen,
Netzwerkarbeit mit heterogenen Zielgruppen.
Anforderungen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fachbereichen (bspw. Politikwissenschaft, Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften oder Pädagogik) bzw. vergleichbare einschlägige Qualifikationen,
Erfahrungen und Kompetenzen in der Netzwerkarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen,
Kenntnisse in der Auseinandersetzung mit der extremen Rechten, Antisemitismus, Rassismus, Antifeminismus sowie Hate Speech,
Erfahrungen und Kompetenzen in der Konzeption und Umsetzung themenspezifischer Bildungsarbeit,
Fähigkeiten und Bereitschaft mit kommunalen, staatlichen und zivilgesellschaftlichen Akteur*innen aus unterschiedlichen Kontexten zusammenzuarbeiten,
Bereitschaft zur Erschließung der ländlichen Räume in den Landkreisen Nienburg/ Weser und Verden (Aller),
Führerschein und ggf. die Bereitschaft zur Nutzung eines privaten PKW für dienstliche Zwecke in den Landkreisen Nienburg/ Weser und Verden (Aller),
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung an Wochenenden und in den Abendstunden sowie zu Dienstreisen.
Wir bieten:
Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit,
Arbeit in einem multiprofessionellen Team,
Möglichkeiten zur internen sowie externen Fort- und Weiterbildung,
Vergütung in Anlehnung an TVöD EG 11,
einen Arbeitsplatz in Verden (Aller) und Nienburg/ Weser sowie flexible Möglichkeiten zum HomeOffice.
Wir streben an in einem diversen Team zu arbeiten und beabsichtigen, dass marginalisierte Perspektiven in der Auseinandersetzung mit Rechtsextremismus, Rassismus, Antisemitismus und anderen Ungleichwertigkeitsvorstellungen berücksichtigt werden. Besonders für die Bewerbung ermutigen möchten wir People of Color, Menschen mit Migrations- und/oder Fluchtgeschichte, Menschen aller sexuellen Orientierungen und geschlechtlichen Identitäten sowie Personen mit Rassismus- und/ oder anderen Marginalisierungserfahrungen.
Bewerbungen bitte per E-Mail in einer PDF-Datei mit den üblichen Unterlagen und unter Bezugnahme auf die Ausschreibungsnummer bis zum 26. Juni an:
WABE e.V.
Holzmarkt 15
27283 Verden (Aller)
E-Mail: Bewerbung@wabe-info.de
